하루 일과
시기에 따라 다르지만 평균적으로 미팅콜 30%, 개인업무 50%, 미팅콜하면서 개인업무 20%
영어 사용 빈도
업무 중 95% 이상 (커뮤니케이션 방법은 이메일, 미팅, 전화)
직원들의 영어 수준
미팅콜 100% 영어, 한국인만 들어가는 프로젝트 미팅은 없다. 미팅을 이해 못하면 일을 할 수 없으므로 직원들의 영어 수준은 상.
직원들의 해외 경험
부서 기준 100% 유경험자 (미국 시민권자, 미국 대학 출신, 영어권 국가 거주, 교환학생, 워킹홀리데이 등 모든 해외 경험 포함)
워라밸
보통 외국계를 워라밸이 좋아서 가고 싶다고 말하는 사람이 있는데, 정확히는 본인하기 나름이다. 효율적으로 일하는 방법을 경험으로 터득해야한다.
업무량
극상의 업무량. 무엇을 생각하든 그 이상. 모든 직원들이 일당백.
책임
신입으로 입사하자마자 Project leader가 된다. 물론 약 한달 간의 training을 거치기는 하나, 기본적인 Tool만 알려준 후 바로 실무로 투입된다. 나는 신입으로 입사하여 한 달 만에 Global VP와 Sr. leader들 앞에서 Presentation을 했다.
자기 업무를 주도적으로 하고 싶은 사람은 외국계에서 근무하는 것을 강력 추천한다.
개인 일과/자율성
터치하지 않음. 몇시에 출근해서 몇시에 퇴근하든, 업무 중간에 개인 일을 보고오든 자기 업무에 지장이 있지 않으면 신경쓰지 않는다.
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